Dalle ferie pagate e dal credito annuale per la palestra alle feste della birra e agli sconti sui prodotti, Apple ha tutto per attirare i nuovi assunti.

I benefici per i dipendenti sono oggi molto importanti per attrarre e trattenere i talenti. I nuovi assunti si aspettano i migliori benefit per i dipendenti. Gli studi hanno dimostrato che la nuova generazione di lavoratori si concentra più sulla cultura e sui benefici per i dipendenti di un datore di lavoro che sul salario. La decisione di entrare in un’azienda dipende, in larga misura, dai benefici offerti rispetto a qualsiasi altro fattore.

Quindi, offrire benefici ai dipendenti secondo le aspettative della nuova generazione e in accordo con la tendenza, è imperativo per le organizzazioni per attrarre e mantenere i talenti.

Apple offre anche alcuni vantaggi e benefici ai suoi dipendenti, che sono molto fantasiosi e allettanti. Infatti, le aziende tecnologiche, come norma, offrono benefici piuttosto trendy e attraenti: biglietti per concerti, pacchetti vacanze, benefici per la palestra, birra gratis, e così via.

Diamo un’occhiata ai fantasiosi benefici che Apple offre ai suoi dipendenti, che tutti vorrebbero avere.

Offre 12 giorni di ferie pagate ai suoi nuovi assunti, che aumentano nel tempo. Le ferie pagate sono ciò che tutti cercano.

Il congedo parentale sta ricevendo più attenzione dai datori di lavoro oggi. Le aziende stanno trasformando la loro cultura e si prendono cura dei loro dipendenti più che mai, con un aumento del congedo parentale, del congedo per lutto, del congedo d’epoca e così via. Alla Apple, le madri hanno diritto a quattro settimane di congedo pagato prima del parto e 14 settimane dopo. Mentre i genitori non naturali ottengono sei settimane di congedo pagato.

Concentrandosi sulla salute e il benessere dei dipendenti, molte aziende offrono palestra e altre strutture sanitarie ai loro dipendenti. Dato che i millennial sono appassionati di fitness e molto attenti alla loro salute, la più grande attrattiva alla Apple è il credito annuale di 300 dollari per la palestra che viene offerto ai dipendenti.

Le aziende stanno sempre più organizzando feste ed eventi musicali per un migliore coinvolgimento dei dipendenti. La Apple organizza feste a base di birra, dove i dipendenti ricevono birra gratis e stuzzichini. Alcuni dei più grandi nomi della musica, come Stevie Wonder, Demi Lovato e OneRepublic si sono anche esibiti ai loro eventi musicali.

Sconti sull’acquisto di prodotti e servizi offerti dalle aziende, è ancora un altro beneficio che i dipendenti apprezzano. I dipendenti Apple ottengono uno sconto annuale del 25 per cento sull’acquisto di un iPod, un computer o un iPad. Inoltre, ogni tre anni, i lavoratori possono ottenere 250 dollari di sconto su un iPad o 500 dollari su un Mac. Sul software, lo sconto è del 50 per cento. Inoltre, anche le famiglie e gli amici dei dipendenti hanno diritto a offerte e sconti su prodotti specifici.

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