Sociedad de cartera

¿Qué es una sociedad de cartera?

Una sociedad de cartera es una empresa que no realiza operaciones, emprendimientos u otras tareas activas por sí misma. En cambio, existe con el propósito de poseer activos. En otras palabras, la empresa no se dedica a la compra y venta de ningún producto o servicioProductos y serviciosUn producto es un artículo tangible que se pone en el mercado para su adquisición, atención o consumo, mientras que un servicio es un artículo intangible, que surge de. En cambio, se constituyó para que obtenga el control de una o más empresas.

Cómo funciona

Hay dos formas principales a través de las cuales las sociedades anónimasCorporaciónUna sociedad anónima es una entidad legal creada por individuos, accionistas, o socios, con el propósito de operar con fines de lucro. Las corporaciones pueden celebrar contratos, demandar y ser demandadas, poseer activos, remitir impuestos federales y estatales y pedir préstamos a instituciones financieras. pueden convertirse en sociedades de cartera. Una de ellas es adquiriendo suficientes acciones o participaciones con derecho a voto en otra empresa, lo que le da el poder de controlar sus actividades. La segunda forma es creando una nueva corporación desde cero, y luego conservando todas o parte de las acciones de la nueva corporación.

Aunque poseer más del 50% de las acciones con derecho a voto de otra empresa garantiza un mayor control, una empresa matriz puede controlar el proceso de toma de decisiones incluso si sólo posee el 10% de sus acciones.

La relación entre la empresa matriz y la de las corporaciones que controlan se denomina relación matriz-filial. En este caso, la empresa madre se conoce como la empresa matriz, mientras que la organización que se adquiere se denomina subsidiariaSubsidiariaUna subsidiaria (sub) es una entidad comercial o corporación que es propiedad o está parcialmente controlada por otra empresa, denominada como la empresa matriz o holding. La propiedad se determina por el porcentaje de acciones que posee la empresa matriz, y esa participación debe ser de al menos el 51%.. Si la empresa matriz controla todas las acciones con derecho a voto de la otra empresa, esa organización se denomina filial de propiedad total de la empresa matriz.

Tipos de empresas holding

1. Pura

Una sociedad holding se califica de pura si se constituyó con el único fin de poseer acciones de otras empresas. Esencialmente, la compañía no participa en ningún otro negocio que no sea el control de una o más firmas.

2. Mixta

Un holding mixto no sólo controla otra firma sino que también se dedica a sus propias operaciones. También se conoce como sociedad holding-operativa.

Las sociedades holding que participan en líneas de negocio completamente ajenas a sus filiales se denominan conglomeradosConglomeradoUn conglomerado es una corporación o empresa muy grande, compuesta por varias empresas combinadas, que se forma mediante adquisiciones o fusiones. En la mayoría de los casos, un conglomerado suministra una variedad de bienes y servicios que no están necesariamente relacionados entre sí..

3. Inmediata

Un holding inmediato es aquel que retiene las acciones con derecho a voto o el control de otra empresa, a pesar de que la propia empresa ya está controlada por otra entidad. En pocas palabras, es un tipo de holding que ya es filial de otro.

4. Intermedio

Un holding intermedio es una firma que es a la vez holding de otra entidad y filial de una corporación mayor. Una empresa de holding intermedio podría estar exenta de publicar los registros financieros como empresa de holding del grupo más pequeño.

Beneficios de una empresa de holding

1. Mayor control para una menor inversión

Da al propietario de la sociedad holding una participación de control en otra sin tener que invertir mucho. Cuando la empresa matriz compra el 51% o más de la filial, obtiene automáticamente el control de la empresa adquirida. Al no comprar el 100% de cada filial, el propietario de una pequeña empresa obtiene el control de múltiples entidades utilizando una inversión muy pequeña.

2. Entidades independientes

Si un holding ejerce el control sobre varias empresas, cada una de las filiales se considera una entidad jurídica independiente. Esto significa que si una de las filiales se enfrentara a una demanda, los demandantes no tienen derecho a reclamar los activos de las otras filiales. De hecho, si la filial demandada actuó de forma independiente, es muy poco probable que la empresa matriz sea considerada responsable.

3. Continuidad de la gestión

Cuando una empresa matriz adquiere otras filiales, casi siempre conserva la gestión. Este es un factor importante para muchos propietarios de futuras filiales que están decidiendo si aceptan la adquisición o no. La empresa matriz puede optar por no participar en las actividades de la filial, excepto cuando se trata de decisiones estratégicas y de supervisar los resultados de la filial.

Esto significa que los directivos de la empresa filial conservan sus funciones anteriores y siguen llevando a cabo los negocios como de costumbre. Por otro lado, el propietario de la sociedad holding se beneficia económicamente sin añadir necesariamente sus funciones de gestión.

4. Efectos fiscales

Las sociedades holding que poseen el 80% o más de cada filial pueden obtener beneficios fiscales presentando declaraciones de impuestos consolidadas. Una declaración fiscal consolidada es aquella que combina los registros financieros de todas las empresas adquiridas junto con los de la empresa matriz. En este caso, si una de las filiales tiene pérdidas, éstas se compensarán con los beneficios de las demás filiales. Además, el efecto neto de la presentación de una declaración consolidada es una reducción de la cuota tributaria.

Resumen

Una sociedad holding es aquella que los particulares forman con el fin de comprar y poseer acciones de otras empresas. Al «poseer» acciones, la empresa matriz obtiene el derecho a influir y controlar las decisiones empresariales. Las sociedades holding ofrecen varias ventajas, como obtener más control con una pequeña inversión, conservar la gestión de la empresa filial e incurrir en menores obligaciones fiscales.

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