Salir de las Fuerzas Armadas: Separación y baja temprana

No muy a menudo, pero sí lo suficientemente a menudo, los miembros jóvenes de las fuerzas armadas se encuentran con el deseo de salir del ejército antes de que su compromiso haya terminado. No es nada raro que durante el campo de entrenamiento o la formación básica se quiera volver a casa, ya que muchos jóvenes reclutas adolescentes echan de menos su vida civil, su familia y sus amigos. A veces la persona está desilusionada con lo que parecía el trabajo perfecto cuando estaba en el instituto. Quizás su reclutador le mintió, o quizás no investigó lo suficiente sobre su futuro trabajo, dónde viviría y cuánto tiempo libre tendría. En algún momento, el recluta decide durante o después del entrenamiento básico, que no le gusta el ejército y quiere salirse antes de que su alistamiento de cuatro años haya terminado.

Buscando la separación anticipada de las Fuerzas Armadas

Desgraciadamente, no hay una manera fácil de salir del ejército antes de que su servicio esté completo. Una vez que se jura en el entrenamiento básico, conseguir la baja una vez que se está en el servicio activo antes de que su compromiso de servicio activo termine no es una tarea fácil. Alistarse en el ejército no es como aceptar cualquier otro trabajo. Cuando firmas un contrato, prestas un juramento, estás obligado legalmente (y moralmente) a cumplir los términos del contrato, aunque no te guste. Mientras que «renunciar» no es una opción, hay algunas formas en las que puedes ser dado de baja del servicio activo, pero rara vez son voluntarias.

Es especialmente importante tener en cuenta que la separación anticipada o la baja del ejército es diferente de la jubilación militar e incluso de las separaciones por discapacidad o médicas. Una baja militar significa que se le libera de su obligación de continuar con el servicio en las fuerzas armadas y que se le exime de cualquier obligación de servicio militar futuro o de ser llamado a filas. Una vez más, estas bajas anticipadas son poco frecuentes.

Incumplimiento del contrato de alistamiento militar

Un incumplimiento de su contrato de alistamiento puede ser motivo de separación anticipada voluntaria del ejército, pero es muy poco frecuente. Algunas personas creen erróneamente que descubrir deshonestidad por parte de su reclutador militar representa un incumplimiento de contrato y es motivo para solicitar la separación. Si bien la deshonestidad puede ser una consecuencia desafortunada de la forma en que está configurado el sistema de reclutamiento militar, la deshonestidad del reclutador no es intrínsecamente un incumplimiento de contrato.

La sección D y el bloque 13a del contrato de alistamiento establecen:

Tu falta de preparación y la confirmación de lo que te dicen los reclutadores es TU culpa. Aunque es lamentable, si aguantas, puedes trabajar duro y ganar muchas habilidades, puestos de trabajo y beneficiarte de lo que empezó mal. En última instancia, si no está escrito en tu contrato de alistamiento, no es una promesa y, por tanto, no puede ser motivo de incumplimiento de contrato. Es así de sencillo. Dicho esto, en raras ocasiones, existe la posibilidad de ser expulsado del servicio debido a un verdadero incumplimiento de contrato. La mayoría de las veces, está relacionado con un trabajo garantizado. Asegúrate de que entiendes el contrato y de que otras personas en tu vida lo leen. No tengas prisa por alistarte en el ejército. Sé minucioso en tu preparación o podrías odiar los próximos cuatro años.

Escenario que ocurre aún hoy en día

Los reclutadores le dirán a un recluta, claro, inscríbete ahora, pasa el examen médico (MEPS), y cuando llegues a tu Escuela A, puedes probar trabajos como SEAL de la Marina, SWCC, Buzo y EOD (u otros). Si te dicen esto, sal de la oficina del reclutador porque es mentira. La forma en que esto funciona es conseguir en su contrato que usted es parte del Desafío Guerrero y entonces usted tiene que empezar a tomar las pruebas de aptitud con un SEAL / Diver Mentor de la zona. Desgraciadamente, a algunas personas se les dice que pueden hacer la prueba en el campo de entrenamiento o después del campo de entrenamiento en la escuela A. Esto solía ser así en los años 90, pero ya no. Pero, una vez más, si no investigas para tu futura profesión, no lo sabrás. Debes dedicarle tiempo. Trate esto como una entrevista de trabajo y aprenda todo lo que pueda sobre el proceso de su reclutador y luego verifique. En este caso, debes leer el sitio web de los SEAL / SWCC, en su totalidad. A continuación, prepárate adecuadamente para los desafíos físicos que te esperan, que son muchos. En este caso, si fallas la prueba de aptitud física en cualquier momento antes, durante o después del campamento de entrenamiento, pierdes el contrato para ir a convertirte en un SEAL, SWCC, EOD / Diver, o Rescate Aéreo.

Trabajo garantizado en el contrato

Para entender cómo este incumplimiento de contrato puede jugar, es importante entender lo que significa una «garantía» en el contexto de su contrato de alistamiento. Por ejemplo, un «trabajo garantizado» en su contrato de alistamiento no siempre significa que usted obtendrá ese trabajo después del entrenamiento básico. Hay muchas razones por las que puede no conseguir el trabajo que le garantiza su contrato de alistamiento, especialmente si requiere un proceso de selección difícil y usted no cumplió con las normas académicas, físicas, médicas o de seguridad.

En general, si no puede conseguir el puesto de trabajo debido a algo que escapa a su control (como que el servicio haya eliminado el puesto de trabajo, haya reducido el tamaño del mismo, haya cometido un error y haya descubierto que no reúne los requisitos para el puesto, o se le deniegue la autorización de seguridad por motivos distintos a la falsificación de información), entonces se le dará la opción de solicitar la baja o de elegir un nuevo trabajo. La mayoría de los servicios imponen un plazo para solicitar la baja voluntaria por este tipo de incumplimiento de contrato. Por lo general, debe solicitar la baja en un plazo de 30 días desde que se le notifica que una de las garantías de su contrato de alistamiento no puede cumplirse.

En este caso, la elección es suya. No obstante, hay que tener en cuenta que, aunque se sabe que estas situaciones se dan, no ocurren con frecuencia. Y, si no cumple con los requisitos para el trabajo garantizado debido a una razón que está bajo su control (fracasa en el entrenamiento, se mete en problemas o se le niega una autorización de seguridad, por ejemplo), la elección ya no es suya. El ejército decidirá si te da de baja (es decir, te echa) o te retiene y te capacita para un trabajo para el que estés cualificado; normalmente, las necesidades del ejército son las que determinan la elección. En este caso, es el ejército el que decide a dónde ir.

Las bajas por embarazo

En el pasado, una mujer militar que se quedaba embarazada durante el servicio activo podía solicitar la separación militar y obtenerla casi automáticamente. Pero hoy en día, las mujeres juegan un papel mucho más importante en el ejército que antes, y las reglas que rodean la baja por embarazo han cambiado como resultado. En resumen, el embarazo por sí solo ya no es un motivo de baja militar. Aunque las diferentes ramas del ejército manejan el embarazo de manera diferente, todas están obligadas a ofrecer una licencia de maternidad.

Baja militar de hijo o hija único superviviente

Excepto en tiempos de guerra o emergencia nacional, puedes solicitar la baja si eres «hijo o hija único superviviente». Lo más importante a tener en cuenta sobre esta oportunidad de licenciamiento es quién califica como hijo único sobreviviente. Ser hijo único, o el único hijo nacido de tus padres, no te da derecho a esta condición. Tampoco lo hace ser el único hijo por la muerte de un hermano civil. Sólo se aplica a un hermano que muere al servicio de su país como militar.

Las bajas involuntarias

Si bien en la mayoría de los casos no se puede abandonar el ejército sin más, los servicios militares sí pueden echarte si no cumples con sus normas. Ser liberado del servicio militar mediante una baja involuntaria no es ni rápido ni agradable. En la mayoría de los casos, tu comandante debe demostrar que se han tomado «medidas de rehabilitación» antes de imponer una baja involuntaria y eso puede significar un castigo no judicial o el artículo 15, que puede dar lugar a la pérdida de galones, pérdida de paga, restricciones, deberes adicionales y custodia correccional antes de que te den de baja oficialmente. Si crees que no te gusta el ejército antes de intentar que te echen, prueba a ser un soldado que fracasa en todo y no causa más que problemas a la cadena de mando.

Hay varias razones por las que podrían procesarte para una baja involuntaria. Entre ellas están, pero no se limitan a:

• Incumplir con los requisitos de peso y aptitud física
• Incumplir con el entrenamiento
• AWOL
• Mala conducta
• Consumo de drogas ilegales

Estas son sólo algunas de las formas de ser expulsado, pero todas ellas supondrán una baja «No Honorable» o incluso «Deshonrosa», que puede tener consecuencias para el resto de tu vida con futuros trabajos y otras libertades. No sigas este camino.

Otras formas de salir de las Fuerzas Armadas

Además de estas bajas militares anticipadas, algunos de los servicios militares permiten al personal alistado solicitar la separación anticipada para pasar a la Guardia Nacional o a las Reservas Activas. Otros tipos de separación anticipada se conceden por razones como los compromisos de servicio, las dificultades, la continuación de la educación, la conveniencia del gobierno y los objetores de conciencia.