Si le preguntas a cualquier persona qué es una práctica, lo más probable es que pueda decírtelo. Unas prácticas son un periodo definido de trabajo dentro de una organización, normalmente sin remuneración, para que un aprendiz adquiera experiencia.
Unas prácticas suelen implicar tareas o proyectos específicos que hay que completar y, en muchos casos, pueden conducir a un empleo una vez que las prácticas han terminado.
Sin embargo, cuando se les pregunta por unas prácticas externas, muchas personas no saben qué decir. ¿Qué son las prácticas externas? En qué se diferencia de las prácticas? En qué consiste una práctica externa?
¿Qué es una práctica externa?
Una práctica externa consiste en seguir a un profesional durante un periodo de tiempo para aprender sobre su profesión.
Es menos práctica que una práctica y no suele implicar tareas o proyectos específicos. En lugar de ello, observas a la persona trabajando para ver en qué consiste su función.
A lo largo de tus prácticas externas, puedes acabar siguiendo a varias personas diferentes para aprender sobre diferentes funciones.
Las prácticas externas suelen tener lugar durante el año académico y son de corta duración, desde un día hasta unas pocas semanas. Debido a su corta duración, puedes hacer varias prácticas externas para ver dónde están tus intereses.
Las prácticas son beneficiosas en muchos sentidos porque te permiten experimentar una instantánea de la vida laboral antes de elegir una carrera. También puedes ganar algo de experiencia para añadir a tu currículum para trabajos relacionados.
La mayoría de las prácticas externas ofrecen poco en forma de pago y son más deseadas por la experiencia que proporcionan.
¿Cuáles son las diferencias entre unas prácticas y una pasantía?
Las prácticas y las pasantías son similares en el sentido de que ambas ofrecen formación en el trabajo fuera del aula.
Sin embargo, hay algunas diferencias entre ambas:
Duración del programa
Las pasantías son generalmente cortas, con una duración de unos días a unas semanas. Las prácticas son más largas y pueden durar unas semanas o meses, ya sea durante el curso escolar o las vacaciones de verano.
Debido a su corta duración, puedes realizar otra práctica externa cuando hayas terminado la anterior si quieres buscar un trabajo o carrera diferente, y si tu institución de estudios lo permite.
Pago del programa
Tanto las prácticas como las prácticas externas no suelen ser remuneradas, aunque pueden ofrecer un pequeño pago de honorarios al final del trabajo.
Aunque algunas prácticas pueden ofrecer cubrir algunos costes adicionales y/o ofrecer créditos universitarios, la mayoría de las prácticas externas no lo hacen.
Descripción del trabajo
Tanto las prácticas como las prácticas externas ofrecen una valiosa experiencia en el lugar de trabajo.
Muchos programas universitarios requieren que completes unas prácticas como parte de tus créditos para graduarte. Estas mismas escuelas y programas suelen tener demanda debido a la parte de prácticas del plan de estudios.
Las prácticas suelen ofrecerse al final del periodo escolar, con la intención de que puedan pasar a ser un trabajo a tiempo completo una vez completadas.
Las prácticas suelen implicar trabajos o proyectos específicos con un plazo de finalización.
Las prácticas suelen realizarse durante el año universitario y, al ser de tan corta duración, no es probable que conduzcan a un empleo de inmediato. Sin embargo, pueden ser una experiencia muy valiosa.
Como cualquier experiencia laboral, una práctica externa puede llevar a cualquier parte. Puede llevar a unas prácticas o a otra práctica externa en una empresa diferente que, a su vez, conduzca a un empleo. Independientemente del camino que elijas, da lo mejor de ti.
Resultados
Muchas prácticas se ofrecen con la expectativa de que pueden conducir a un empleo más tarde e incluso pueden indicarlo en la descripción del trabajo.
Puedes salir de tus prácticas con varios meses de trabajo a tus espaldas y, con suerte, con un puesto en ciernes.
Las prácticas externas, por otro lado, tienen menos probabilidades de conducir a una oferta de trabajo. Dado que son breves y suelen consistir en un seguimiento más que en la realización activa de un trabajo, no debe esperar un puesto de trabajo al final.
¿Cuáles son los beneficios de las prácticas externas?
Las prácticas externas tienen muchos beneficios tanto para el estudiante como para el empleador. Puede parecer que las prácticas externas se quedan cortas al lado de las prácticas, pero tienen mucho que ofrecer.
Perspectiva laboral
Aunque algunas personas saben exactamente lo que quieren hacer cuando terminen la universidad, muchas personas no lo saben. Unas prácticas externas permiten echar un breve vistazo a un trabajo o una carrera sin comprometer demasiado tiempo.
Puedes ver lo que se esperaría de ti en el trabajo observando al supervisor y a otros empleados. Puedes hacerte una idea del ritmo de trabajo, de lo que se espera de los empleados y de si es algo que crees que puedes hacer.
También puedes seguir a varias personas en unas prácticas externas. Tu interés puede comenzar en un área, pero puedes descubrir que cambias de opinión una vez que ves lo que implica otra área de trabajo.
La corta duración de una práctica externa te permite experimentar unas cuantas prácticas externas si no te has decidido por una carrera.
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