Aunque el crecimiento de la población activa es menor que en décadas anteriores, sigue habiendo nuevas personas que se incorporan al mundo laboral de forma regular. De hecho, se estima que 8,5 millones de personas se habrán incorporado a la población activa entre 2012 y 2022.
La transición desde la escuela o el trabajo voluntario al mundo profesional puede ser chocante para muchas personas. No todo el mundo sabrá cómo actuar de forma profesional desde el principio.
Por suerte, siempre que tengas en cuenta algunos principios de comportamiento profesional, te convertirás en un activo para tu empresa en muy poco tiempo.
Sigue leyendo para descubrir los principales consejos y trucos sobre el comportamiento profesional en el lugar de trabajo.
Fidelidad
Cuando empiezas en un nuevo trabajo, una de las mejores formas de demostrar que eres un miembro valioso es demostrando que eres fiable. Eso significa llegar a tiempo (o incluso un poco antes) a todos los días de trabajo. Si está programado para asistir a una reunión, asegúrese de llegar unos minutos antes también.
La fiabilidad no es sólo cuestión de puntualidad. También significa cumplir con las tareas que te han asignado. Ya sea completar un informe importante o reponer la sección de productos lácteos de una tienda de comestibles, siempre es importante que tu jefe sepa que harás lo que se te ha pedido.
En el caso de que cometas un error o no completes una tarea, admítelo. Todo el mundo comete errores a veces y tu jefe sentirá mucha más confianza en ti si eres abierto y honesto sobre lo que pasó y en qué te equivocaste. Asumir la responsabilidad de tus errores dará a los demás la oportunidad de ayudarte a mejorar
Respeto
Es fácil dejarse llevar por los chismes en el lugar de trabajo, pero haz lo posible por evitarlos. Nunca sabes cuándo tus palabras saldrán de la boca de otra persona y te meterán en problemas, así que te conviene decir sólo las cosas que no te importaría escuchar de vuelta de tus compañeros de trabajo.
Cuando se trata de desacuerdos en el lugar de trabajo, asegúrate de mantener la calma y la cordura. Los ataques personales sólo servirán para meterte en problemas y las críticas deben ser siempre constructivas. Si crees que un procedimiento concreto es injusto o carece de sentido, ofrece soluciones en lugar de una lista de quejas.
Si detectas acoso o discriminación en el lugar de trabajo, haz lo correcto. Informa del incidente a tu representante de RRHH o a otro empleado cuyo trabajo sea resolver este tipo de cuestiones de forma adecuada. Nunca incurra en este tipo de comportamiento, ya que es una falta de respeto y un camino seguro hacia el despido.
Comunicación
La comunicación profesional es clave. Eso significa no decir palabrotas, no usar una jerga que algunos compañeros de trabajo y superiores puedan no entender, y no hacer bromas inapropiadas.
Asegúrese de que todas las líneas de comunicación se hacen de acuerdo con las normas de su empresa. Investiga un poco sobre cómo enviar correos electrónicos profesionales y aprende de tus compañeros de trabajo y superiores la forma correcta de comunicarte con los clientes o consumidores por teléfono. Cada vez que trate con un miembro del público, recuerde que está actuando como la cara de su empresa y que todo lo que diga o haga es un reflejo de ello.
Vestirse adecuadamente
No todas las empresas exigirán trajes de pantalón y zapatos de vestir, pero rara vez las sandalias y los pantalones cortos para correr serán adecuados. Lo más probable es que el director de contratación o el formador le expliquen el código de vestimenta que debe cumplir antes de empezar.
Si no lo hacen o no está muy seguro de lo que describen, pida que se lo aclaren. Presentarse con un atuendo inapropiado para su línea de trabajo le hará destacar de mala manera!
Organización
Mantenerse organizado reforzará el hecho de que usted es un empleado confiable. No hay nada más incómodo que tener que decirle a tu jefe que no puedes localizar el documento que te pide porque tu espacio de trabajo está demasiado desordenado!
Establece un sistema de organización desde el principio. Resiste el impulso de tirar los papeles importantes en tu escritorio antes de salir a trabajar o de guardar los documentos digitales en tu escritorio en lugar de en una carpeta designada. Incluso si estás demasiado ocupado a lo largo del día para poner todo en su sitio, tómate unos momentos antes de salir para organizar tu espacio de trabajo.
Entretenimiento
No tienes que ser la persona más burbujeante de la habitación para mostrar tu entusiasmo. Todo lo que necesitas es abordar las tareas con confianza y positividad. Si estás constantemente refunfuñando sobre tu trabajo, eso envía la señal a tus compañeros de que no disfrutas ni aprecias tu trabajo y hace que trabajar a tu lado sea un poco pesado.
Muestra tu entusiasmo aceptando nuevos retos de buena gana. Si te piden que hagas algo que nunca has hecho antes, considéralo como la confianza de tu empleador en tu competencia para aprender cosas nuevas.
No tengas miedo de pedir orientación cuando sea necesario. A su vez, ponte a disposición de tus compañeros de trabajo en caso de que necesiten ayuda con una tarea en tu ámbito de experiencia o conocimientos.
Cuando te presentas a trabajar con un poco de entusiasmo cada día, tus empleadores y compañeros estarán encantados de trabajar contigo.
Saber actuar con profesionalidad mejorará tus oportunidades
Empezar un nuevo trabajo o cambiar de puesto en el actual puede parecer desalentador al principio. ¡Hay mucho que aprender y es fácil sentir que estás sobrepasado.
Sin embargo, saber cómo actuar profesionalmente hará una gran diferencia en tu experiencia así como en la percepción que tus compañeros tienen de ti! Si das una buena impresión y te comportas bien de forma constante, se te abrirán nuevas puertas más rápidamente de lo que crees.
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