¿Qué se considera una pequeña empresa?

Dependiendo de su sector, una pequeña empresa podría definirse como un negocio con un máximo de 250 empleados o un máximo de 1.500 empleados. Son corporaciones de propiedad privada, sociedades o empresas individuales que tienen menos ingresos que las empresas más grandes.

Con 28 millones de pequeñas empresas que constituyen el 99,7% de todas las empresas de Estados Unidos, la pequeña empresa es grande para la economía de Estados Unidos.

¿Pero cómo son exactamente estas pequeñas empresas?

El gobierno -específicamente la Administración de Pequeñas Empresas- puede ayudarle a responder a esa pregunta.

Aquí se explica exactamente cómo define la SBA a las pequeñas empresas y por qué establece estas definiciones en primer lugar.

En este artículo

  • ¿Qué define una pequeña empresa?
  • Definición de pequeña empresa por industria
  • ¿Por qué es importante la definición de tamaño de la SBA?
  • ¿Qué tamaño tiene su pequeña empresa?
    • ¿Cuál es la definición de pequeña empresa?

      La respuesta varía según el sector, pero una pequeña empresa es aquella que tiene menos de 1.500 empleados y un máximo de 38,5 millones de dólares de ingresos anuales medios, según la SBA.

      La SBA establece definiciones numéricas, o «estándares de tamaño», para cada sector de la pequeña empresa en Estados Unidos, basándose en el número de empleados y los ingresos anuales medios de la empresa. Pero estas normas de tamaño no son del tipo «talla única». Por el contrario, la definición de pequeña empresa depende del tipo de industria en la que se encuentre.

      Dado que no hay una única respuesta para la definición de pequeña empresa, vamos a desglosar la definición, industria por industria.

      La definición de pequeña empresa, industria por industria

      La SBA tiene una tabla completa de normas, desglosando los tamaños aceptables de las pequeñas empresas por industria (y subindustrias, incluso).

      Pero he aquí un resumen de la definición del tamaño por industrias más grandes:

      • Agricultura: Máximo de 750.000 dólares de ingresos medios.
      • Minería: Máximo de 250 a 1.500 empleados dependiendo del subsector dentro de la minería.
      • Servicios públicos: El número máximo de empleados oscila entre 250 (para subsectores de generación de energía eléctrica renovable) y 1.000 (para negocios de distribución de energía eléctrica y gas natural).
      • Construcción: Máximo de 36,5 millones de dólares de ingresos medios.
      • Fabricación: El número máximo de empleados oscila entre 500 y 1.500 (con aproximadamente el 27% de todas las empresas manufactureras con un tope máximo de empleados de 500).
      • Comercio al por mayor: El número máximo de empleados oscila entre 100 y 250.
      • Comercio minorista: Para un tercio de todas las subindustrias del comercio minorista, las normas de tamaño se establecen en 7,5 millones de dólares de ingresos anuales medios. Otras industrias se definen por un máximo de 100 a 500 empleados.
      • Transporte y almacenamiento: El número máximo de empleados oscila entre 500 y 1.500. Algunas subindustrias del transporte y el almacenamiento se definen por un rango de 7,5 millones de dólares a 37,5 millones de dólares en ingresos medios anuales.
      • Información: El número máximo de empleados oscila entre 500 y 1.500, dependiendo de la subindustria. Los ingresos anuales medios máximos de esta industria oscilan entre 7,5 y 38,5 millones de dólares.
      • Finanzas y Seguros: Un máximo de 1.500 empleados (para las compañías de seguros directos de propiedad y de accidentes), y un máximo en los ingresos medios anuales que oscila entre 32,5 y 38,5 millones de dólares.
      • Bienes inmuebles, alquileres y arrendamientos: Un máximo de 7,5 millones de dólares a 32,5 millones de dólares en ingresos medios anuales.
      • Servicios profesionales, científicos y técnicos: Un máximo de 7,5 millones de dólares a 20,5 millones de dólares de ingresos medios anuales, o un máximo de 1.000 a 1.500 empleados.
      • Atención sanitaria y social: Un máximo de 7,5 millones de dólares a 38,5 millones de dólares en ingresos anuales promedio.
      • Hay muchos otros sectores para los que la SBA establece estándares de tamaño exactos, así que consulte su tabla de estándares de tamaño para ver si su negocio específico hace el corte para la pequeña empresa.

        Cuando echas un vistazo a los diferentes estándares de tamaño definidos por la SBA, podrías pensar que todas las pequeñas empresas son en realidad bastante grandes en Estados Unidos.

        Sin embargo, para poner estos estándares de tamaño en contexto, las pequeñas empresas con menos de 20 empleados constituyen el 89,6% de todas las empresas estadounidenses. Y además, 23 millones de empresas en Estados Unidos no tienen ningún empleado, lo que significa que sólo hay un propietario que se dedica a sus negocios por sí mismo.

        Más allá de las cifras concretas, la SBA también tiene en cuenta estos requisitos para determinar si una empresa debe ser distinguida como «pequeña empresa»:

        • Si la empresa tiene su sede en Estados Unidos
        • Si opera principalmente en Estados Unidos
        • Si es una empresa con ánimo de lucro
        • Si es de propiedad y gestión independiente
        • Si es una empresa minoritaria en su sector más amplio

        ¿Por qué es importante la definición de tamaño de la SBA?

        ¿Por qué la SBA establece un límite para las pequeñas empresas en los Estados Unidos?

        La SBA tiene una definición establecida para una pequeña empresa oficial para ayudar a proteger y promover las pequeñas empresas en la economía más grande.

        La definición de pequeña empresa (ajustada por cada sector) es una medida importante para ayudar a los más pequeños a enfrentarse a los grandes poseedores de cuotas de mercado en su sector.

        Se pretende ayudar a las pequeñas empresas a conseguir préstamos comerciales del gobierno (o préstamos SBA), a conseguir contratos con el gobierno y a acceder a herramientas generales que puedan ayudarles a competir contra las grandes corporaciones.

        Y cuando se pone esto en contexto, cuando el propietario de una pequeña empresa de distribución de refrescos con sólo 30 empleados necesita adquirir un préstamo para pequeñas empresas o llegar a un acuerdo con un gobierno local o estatal, tiene herramientas y recursos para acceder a lo que necesita cuando se enfrenta a Coca-Cola.

        Pero en la otra cara de este argumento, algunas empresas con 1.500 empleados siguen siendo consideradas «pequeñas» y técnicamente tienen las mismas protecciones que una pequeña empresa de 10 personas en su sector, por lo que a veces el estándar de tamaño podría no beneficiar a las empresas más pequeñas del país.

        ¿De qué tamaño es su pequeña empresa?

        Si usted se considera propietario de una pequeña empresa, lo más probable es que dirija una pequeña empresa.

        Sin embargo, si existe la posibilidad de que su promedio de ingresos anuales le haga sobrepasar el límite, calcule el tamaño de su negocio antes de solicitar cualquier financiación o contrato gubernamental.

        Esto podría ser tan fácil como consultar la tabla de estándares de tamaño de la SBA y sumar el número de personas empleadas por su negocio, o puede que tenga que hacer un cálculo rápido para determinar sus ingresos anuales.

        En cualquier caso, es mejor estar informado antes de solicitar financiación para su empresa.

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