Como varón de 16 años, ¿es ilegal salir con una mujer de 18 años?

Tengo 16 años y soy un chico y estoy saliendo con una
mujer de 18 años. Los dos trabajamos
en Mcdonalds y ella tiene miedo de que la
despidan por salir con una menor
por ser chica. Empezamos a salir unas dos semanas después de que cumpliera los 18 años. ¿Puede mi jefe despedirla por eso? Sólo se lo hemos hecho saber a unas pocas
personas por si acaso.

Preguntado el 17 de junio de 2017 en Derecho laboral, Iowa

Respuestas:

Doctor, Member, California and New York Bar / FreeAdvice Contributing Attorney

Respondió hace 3 años | Contributor

En primer lugar, la «edad de consentimiento» en IA es de 16 años. Esta es la edad en la que una persona puede consentir legalmente las relaciones sexuales. Por lo tanto, es legal que un joven de 16 años pueda tener relaciones íntimas con uno de 18. En segundo lugar, en lo que respecta a su empleador, dado que la mayoría de las relaciones laborales son «a voluntad», un empleado puede ser despedido por cualquier motivo o sin motivo alguno, con o sin previo aviso. Esto a menos que un contrato de trabajo o un acuerdo sindical disponga lo contrario. Además, dicha acción no debe constituir ninguna forma de discriminación legalmente procesable.

NOTA IMPORTANTE: La(s) respuesta(s) proporcionada(s) anteriormente es(n) sólo para información general.El abogado que proporciona la respuesta no estaba actuando como abogado de la persona que presenta la pregunta o en cualquier relación de abogado-cliente con dicha persona.Las leyes pueden variar de un estado a otro, y a veces cambian. Las leyes pueden variar de un estado a otro, y a veces cambian. Pequeñas variaciones en los hechos, o un hecho no establecido en una pregunta, a menudo puede cambiar un resultado legal o la conclusión de un abogado. Aunque AttorneyPages.com ha verificado que el abogado ha sido admitido para ejercer la abogacía en al menos una jurisdicción, puede que no esté autorizado para ejercer la abogacía en la jurisdicción a la que se refiere la pregunta, ni tiene necesariamente experiencia en el área de la ley en cuestión. A diferencia de la información contenida en la(s) respuesta(s) anterior(es), en la que NO debe confiar, para un asesoramiento personal en el que pueda confiar le sugerimos que contrate a un abogado para que le represente.

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