Si un plan de matrícula prepagada y un Plan de Ahorro 529 fueran personajes de película, el plan prepagado sería ese tipo A, rígido seguidor de reglas que se mantiene enfocado en una sola tarea. El Plan de Ahorro 529 sería el explorador más aventurero, el que quiere menos reglas y más flexibilidad.

Ambos cumplen con la tarea de ahorrar para la universidad, pero por caminos diferentes.

Los planes de matrícula prepagada, incluyendo los cinco que ofrece la Junta de Colegios Prepagados de Florida, cubren la matrícula y la mayoría de las cuotas especificadas para una institución postsecundaria. Cuando una familia inicia un Plan de Prepago de Florida, la tasa de pago mensual es fija y predecible, y el plan está garantizado por el Estado de Florida. Lo que cubren los Planes Prepagados, y lo que usted ahorra, es como un estricto libro de jugadas que le garantiza a su hijo un fondo para la matrícula universitaria cuando llegue el momento.

Con un Plan de Ahorro 529 de Florida, el camino para ahorrar para la educación universitaria de su hijo tiene más vueltas potenciales – y usted establece el ritmo de ese viaje de ahorro. Pero el Plan de Ahorro 529 puede llevarlo al mismo destino que el Plan de Prepago: un asiento en la graduación universitaria de Johnny. Estos planes son cada vez más populares entre las familias. En 2015, el monto promedio en un Plan de Ahorro 529 fue de $20,190, o el doble del monto de 2008, según la Red de Planes de Ahorro Universitario.

A medida que nos acercamos al Día del Ahorro Universitario 529, el 29 de mayo de 2016, y a los últimos días para ingresar al Programa de Becas del Plan de Ahorro 529 de la Florida, pensamos en compartir cinco cosas que hay que saber sobre el Plan de Ahorro 529 de la Florida:

  1. Abrir un Plan de Ahorro 529 de la Florida es gratis: Ahora, por primera vez, la Junta de Colegios Prepagados de la Florida ha eliminado la contribución mínima para abrir un Plan de Ahorro 529 de la Florida, abriendo la puerta para que más familias ahorren para la universidad. Hicimos este cambio para alentar a las familias a comenzar a ahorrar, idealmente contribuyendo regularmente a su Plan en cantidades que sus presupuestos puedan pagar.
  2. Usted puede usar un Plan de Ahorro 529 en algunos lugares sorprendentes y no tradicionales: Una institución elegible se define como un colegio, universidad, escuela de formación profesional o institución postsecundaria elegible para participar en los programas federales de ayuda a los estudiantes administrados por el Departamento de Educación de los Estados Unidos. Según U.S. News, entre los ejemplos de instituciones «no tradicionales» elegibles se encuentran el Le Cordon Bleu College of Culinary Arts; el programa de buceo comercial CDA Technical Institute de Jacksonville, Florida; y el Chicago Theological Seminary. También puede utilizar sus ahorros para la escuela de posgrado, las universidades en línea elegibles e incluso algunas instituciones internacionales.
  3. Un Plan de Ahorro 529 cubre mucho más que la matrícula: El Plan de Ahorro 529 de Florida también cubre las tasas, el alojamiento y los libros. Una familia puede contribuir tanto y tan a menudo como se desee, y las cuentas se pueden abrir en cualquier momento.
  4. Un Plan de Ahorro 529 tiene limitaciones en lo que cubre: Oh, ¿no sería bonito que el Plan pudiera cubrir todos los pequeños gastos en los que se incurre durante la permanencia de un estudiante en el campus? Claro, pero ten en cuenta que el Plan no puede cubrir cosas como eventos deportivos, transporte, seguros y aparatos electrónicos como smartphones. Los ordenadores y los equipos relacionados están cubiertos si son utilizados principalmente por el beneficiario durante cualquiera de los años en que esté matriculado en una institución elegible. Pero las tabletas y los aparatos electrónicos utilizados para el entretenimiento, por ejemplo, no están cubiertos.
  5. El Plan de Ahorro Florida 529 es un plan de inversión, pero hacemos que las opciones sean fáciles. Hay 11 opciones de inversión que le permiten invertir como se sienta más cómodo. Una de las opciones más populares es una cartera basada en la edad/años hasta la inscripción que se vuelve más conservadora a medida que el beneficiario se acerca a la inscripción en la universidad. Además, puede cambiar fácilmente los importes de las aportaciones y el modo en que se asignan en cualquier momento.

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