Hay un par de razones por las que es importante conocer las formas en que procesamos y retenemos la información como profesionales de la contabilidad, es decir, nuestros diferentes estilos de aprendizaje.
Una de ellas es que una encuesta de Robert Half muestra que los ávidos aprendices podrían tener una ventaja en el logro de la promoción profesional. Otra es que la formación laboral es fundamental para las personas de contabilidad y finanzas que quieren estar al tanto de las nuevas normativas y prácticas.
Entonces, ¿cómo se aprende? Aquí hay tres estilos de aprendizaje diferentes, así como los métodos de formación profesional más eficaces para cada estilo de aprendizaje cognitivo.
Aprendices auditivos
Los aprendices auditivos asumen la información a través de la escucha y el habla. Para comprender completamente ciertos detalles, estos alumnos prefieren escuchar las instrucciones y, a veces, repetirlas verbalmente.
Formación ideal: Se trabaja mejor cuando alguien simplemente explica verbalmente cómo hacer algo. Cuando hace preguntas, consolida aún más el tema en su mente. Puede resultarle útil buscar grabaciones de formación colateral, como las guías de estudio del examen de CPA en formato de audio. Si no es posible, grábate a ti mismo mientras lees el material en voz alta; escuchar la grabación más tarde puede ayudarte a absorber la información. También puede invertir en un software de conversión de texto a voz que le permita escuchar notas, correos electrónicos importantes y memorandos.
Aprendices visuales
Estos profesionales de la contabilidad y las finanzas absorben mejor la información cuando ven el material que se presenta. También suelen asociar ciertos temas, ideas y tareas con imágenes.
Formación ideal: Los cuadros y gráficos son su fuerte, y afortunadamente para usted, un trabajo de finanzas está cargado de elementos visuales. Si estás estudiando material escrito, puede resultarte útil copiar las palabras directamente del texto, organizándolas sobre la marcha. Ver la información en un formato estructurado puede ayudarte a retenerla. Toma notas en las reuniones y utiliza símbolos -incluso garabatos- para relacionar los conceptos y las ideas.
Aprendices táctiles
Los aprendices táctiles, o cinestésicos, son «hacedores». Pueden leer o escuchar información durante todo el día, pero para que realmente la asimilen prefieren la experiencia de primera mano con aplicaciones prácticas. Se toman el término «práctico» al pie de la letra.
Formación ideal: Para entender completamente lo que estás haciendo, necesitas ver exactamente cómo funciona todo en tiempo real mientras participas en el proceso. Así que su mejor opción es sumergirse en una nueva empresa mientras un gerente o compañero de trabajo con experiencia supervisa o ayuda. No aprenderás mucho cuando veas a alguien navegar por una base de datos, así que pide a tu formador que te dé instrucciones mientras intentas hacerlo tú mismo. Cuando se trata de estudiar para las certificaciones de contabilidad, aumentará sus posibilidades de sobresalir haciendo exámenes de práctica.
Si nunca ha identificado su propio estilo de aprendizaje o ha considerado el impacto del aprendizaje permanente en su carrera de contabilidad, tómese un tiempo para pensar en cómo ha retenido con éxito la información en el pasado. O busca en Internet una evaluación del estilo de aprendizaje. Saber cómo aprendes las cosas de forma más eficaz es crucial para optimizar tu desarrollo profesional y, con una aplicación adecuada, podría incluso ayudarte a dar ese próximo gran paso en tu carrera.
¡Sigue aprendiendo!
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