Vous avez seulement passé l’évaluation du superviseur ? Conseil de pro, l’évaluation de la gestion tactique prévaut sur celle-ci. Vous pouvez la trouver sous la partie centre de vision des préférences de carrière.
Le test n’est pas nécessairement plus difficile, et de ce que je me souviens, beaucoup de questions sont les mêmes. Lorsque vous le passez, gardez à l’esprit que personne ne verra les réponses, seulement votre score, donc l’honnêteté ne pourra que vous nuire.
La réponse la plus longue est souvent correcte, mais pas toujours. De même, les réponses avec du texte en gras ou en majuscules (j’oublie lequel ils utilisent) sont généralement les bonnes. J’ai eu l’impression que les questions étaient assez faciles, et semblaient être pondérées pour rencontrer le plus de personnes possible.
En ce qui concerne l’accord/désaccord, vous êtes toujours fortement d’accord ou pas d’accord. Neutre où les deux options sont préférables (c’est-à-dire que je travaille mieux seul que dans une équipe).
Je trouve que les quelque 5 questions basées sur l’expérience à la fin semblent être fortement pondérées, et l’honnêteté ici semble échouer les gens. Encore une fois, votre responsable de l’entretien ne vous interrogera pas sur les réponses individuelles, donc vous avez en fait un fuckton d’expérience dans la conduite de réunions d’équipe et autres.
Si vous êtes bloqué sur une question, considérez ce que votre manager ferait, puis choisissez le contraire.
0 commentaire