Qu’est-ce que la responsabilité limitée ?

Que signifie la responsabilité limitée ?

La séparation claire entre les individus et leurs entreprises est un aspect central du droit des sociétés.

Dans le cas des sociétés à responsabilité limitée, cela signifie que les actionnaires ne peuvent être tenus responsables des dettes de la société qu’à hauteur de la valeur de leurs actions.

Les administrateurs ne peuvent pas être tenus personnellement responsables des dettes de la société (sauf s’ils sont actionnaires, auquel cas les règles déjà expliquées s’appliquent)

Il en va de même pour les menaces juridiques. Lorsqu’une société est poursuivie, c’est la structure juridique qui est la société qui est poursuivie, et non les individus impliqués.

Les mêmes règles s’appliquent aux membres des LLP (Limited Liability Partnerships) ou des sociétés en commandite.

Quels sont les avantages d’une société à responsabilité limitée ?

Il existe un certain nombre d’avantages incontournables associés à une société à responsabilité limitée. Cela comprend :

Aucune responsabilité personnelle pour les dettes de l’entreprise

L’une des principales raisons pour lesquelles les propriétaires choisissent de constituer leur entreprise en société est d’éviter la responsabilité personnelle pour les dettes de l’entreprise.

Cela permet aux administrateurs de faire du commerce sans mettre leurs biens personnels, leurs liquidités et autres actifs à risque. Tant qu’ils adhèrent à leurs devoirs et responsabilités en tant qu’administrateurs alors en cas d’insolvabilité, les créanciers ne pourront récupérer l’argent qui leur est dû qu’à partir du compte bancaire et des actifs de cette entreprise.

Efficacité fiscale

Les sociétés limitées sont imposées sur leurs bénéfices à un taux de 19 %. Elles ne sont pas soumises aux taux d’imposition personnels placés sur les entrepreneurs individuels et les sociétés de personnes (sociétés illimitées) qui peuvent atteindre 45 pour cent.

Les directeurs de sociétés limitées peuvent se verser un salaire au niveau de l’allocation personnelle et prendre le reste de leur rémunération sous forme de dividendes, qui sont imposés à un taux inférieur. Cela permettra de réduire la charge fiscale et de garder plus d’argent dans leur poche.

Planification de la succession

Comme une société à responsabilité limitée est considérée comme une entité juridique distincte de ses propriétaires, la société continuera d’exister au-delà de la vie de ses membres. Cela signifie que si les administrateurs ou les membres prennent leur retraite ou sont en mauvaise santé, la société continuera d’exister et de fonctionner. Cela peut offrir une sécurité aux employés et aux autres membres de la société.

L’adhésion des employés

Un autre avantage d’une société à responsabilité limitée est la possibilité pour les employés clés de se voir attribuer des actions via un plan d’actionnariat de l’entreprise. Cela peut stimuler la motivation des employés et fournir une récompense monétaire au-delà d’un simple salaire. Avoir un intérêt direct dans le succès de l’entreprise peut également améliorer la loyauté des employés.

Protection du nom de l’entreprise

Dans le cadre du processus d’enregistrement d’une société à responsabilité limitée, un nom de société doit être choisi. Les noms de société peuvent devenir des actifs précieux. L’enregistrement d’un nom auprès de Companies House empêche d’autres entreprises d’utiliser le même nom. Cependant, Companies House acceptera l’enregistrement d’un nom très similaire, il peut donc être intéressant d’enregistrer d’autres orthographes ou versions du même nom et de les conserver comme sociétés dormantes.

Qu’est-ce qu’un contrat de société à responsabilité limitée ?

Dans le cadre du processus d’enregistrement de la société à responsabilité limitée, la loi vous oblige à créer certains documents. Cela inclut les statuts, qui définissent les règles que les dirigeants de la société doivent suivre dans la gestion de la société, et un mémorandum d’association, qui notifie l’intention d’un individu de devenir un actionnaire de la société.

Un autre document qui n’est pas requis par la loi est un accord de société à responsabilité limitée.

Aussi connu sous le nom d’accord d’actionnaires ou d’accord LLP, ce document entend formaliser la relation entre les actionnaires ou les partenaires. Il formalise ce qui se passera lorsqu’il y aura des opinions divergentes sur la direction que prendra la société, établit la façon dont l’entreprise sera gérée et fixe les règles de base de la relation.

Une façon simple de penser à un contrat de société à responsabilité limitée est comme les termes & conditions pour les administrateurs de la société.

Bien que similaire aux statuts dans son contenu, la principale différence est que les statuts doivent être rendus publics, tandis que le contrat de société à responsabilité limitée est un contrat privé entre actionnaires.

Qu’est-ce qu’une société privée à responsabilité limitée par garantie ?

Les sociétés à responsabilité limitée par garantie sont généralement des organisations à but non lucratif comme les organismes de bienfaisance, les clubs sportifs, les sociétés et les projets communautaires. Elles ne sont pas créées pour réaliser des bénéfices pour les actionnaires. Au lieu de cela, tout l’argent qu’elles gagnent est conservé au sein de l’organisation ou utilisé à une autre fin.

Une société privée à responsabilité limitée par garantie est une entité juridique distincte qui est responsable de ses propres revenus, actifs, dettes et responsabilités, comme toute autre société à responsabilité limitée.

Cependant, au lieu d’émettre des actions, la société est détenue par des garants. Leur responsabilité personnelle pour les dettes de l’organisation est limitée à un montant fixe d’argent appelé garantie. Cette garantie est inscrite dans l’acte constitutif de la société et oblige les garants à payer les dettes de la société jusqu’à une somme fixe, qui est généralement de 1 £.

Une société limitée par garantie doit avoir au moins un directeur, bien que la plupart en aient plusieurs. Les administrateurs peuvent également porter un autre nom, comme celui de trustees, de gouverneurs, de conseil d’administration ou de comité de gestion. Quel que soit leur titre, ils sont responsables de la gestion quotidienne de l’organisation.

Quelle est la responsabilité d’une société à responsabilité limitée?

La base d’une société à responsabilité limitée est que toutes les dettes contractées sont les dettes de la société et ne sont pas la responsabilité des actionnaires ou des administrateurs. Dans une société limitée par actions, l’obligation des actionnaires est de payer la société pour les actions qu’ils possèdent. Une fois que ces actions ont été payées en totalité, alors aucune autre somme n’est à payer.

Dans le cas d’une société qui est limitée par garantie, chaque garant sera responsable des dettes de la société jusqu’à la valeur inscrite dans l’acte constitutif, qui est généralement de 1 £ seulement.

La seule façon dont un directeur ou un actionnaire peut devenir responsable des dettes de la société au-delà de la valeur de sa participation initiale ou de sa garantie est lorsque la responsabilité personnelle est imposée par le tribunal. Cela peut être le cas dans les cas de commerce illicite ou frauduleux.

Certains créanciers tels que les banques et autres fournisseurs de financement peuvent demander aux administrateurs de donner des garanties personnelles pour des prêts, des découverts et un bail de locaux. Si l’entreprise fait faillite, alors le directeur sera obligé de payer ces dettes sur ses fonds personnels.

La responsabilité personnelle des directeurs dans une société limitée

Bien que la responsabilité limitée offre une grande protection aux actionnaires et aux directeurs de la société, il existe certaines circonstances dans lesquelles ils peuvent devenir personnellement responsables des dettes de l’entreprise. Cela inclut :

• S’ils signent une garantie personnelle;
• S’ils continuent à faire du commerce dans l’intérêt des actionnaires (au lieu des créanciers) bien qu’ils sachent que l’entreprise est insolvable;
• S’ils cèdent des actifs à un prix inférieur à leur valeur marchande;
• S’ils se paient trop à partir du compte de la société en créant un prêt à découvert pour les administrateurs;
• Si des fonds sont réunis pour rembourser les créanciers par des moyens frauduleux.

Qu’est-ce que les obligations de dettes des sociétés à responsabilité limitée ?

Malgré la protection de la responsabilité limitée, les dettes des sociétés peuvent encore être très stressantes et inquiétantes pour les administrateurs. Non seulement leur gagne-pain est en danger, mais ils doivent également être conscients de l’évolution de leurs obligations.

Une fois que la trésorerie est compromise, une entreprise peut décliner très rapidement. Les administrateurs doivent alors surveiller très attentivement leur situation financière. Si l’entreprise devient insolvable (vous pouvez le vérifier en utilisant ce test d’insolvabilité gratuit), ils doivent alors donner la priorité aux intérêts des créanciers. S’ils ne le font pas, ils risquent d’être personnellement responsables d’une partie des dettes de l’entreprise plus tard.

Les dettes de l’entreprise peuvent inclure des factures de fournisseurs impayées, des loyers impayés et même des salaires dus aux employés. Cependant, l’une des dettes les plus inquiétantes des sociétés à responsabilité limitée sont celles dues au HMRC. Les dettes liées à la TVA, à la PAYE et à l’impôt sur les sociétés sont un problème courant pour les dirigeants d’entreprise. Le HMRC dispose de son propre éventail de pouvoirs pour poursuivre les arriérés de manière agressive, ce qui peut rendre cette situation incroyablement stressante.

Il est essentiel d’obtenir de l’aide et du soutien pour traiter les dettes des sociétés à responsabilité limitée, et plus particulièrement les dettes fiscales. Être proactif sur le contrôle des flux de trésorerie et mettre en place un plan ferme est une première étape importante, tout comme l’identification des domaines de l’entreprise où l’argent est gaspillé.

Les experts en dettes d’entreprise peuvent aider les directeurs en difficulté à explorer les options de refinancement et de consolidation de la dette qui pourraient fournir le fonds de roulement nécessaire pour rembourser les créanciers et faire avancer l’entreprise.

Comment pouvons-nous vous aider ?

En tant que leader britannique du sauvetage et du redressement des sociétés à responsabilité limitée, nous pouvons vous fournir des conseils d’experts et une assistance pratique pour vous soutenir en tant que directeur. Veuillez nous appeler au 08000 746 757, nous envoyer un courriel ou appeler directement notre consultante senior Sue au 07949 969 006

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