Quelle est la définition de la SBA pour les petites entreprises (et pourquoi) ?

Avec 28 millions de petites entreprises représentant 99,7 % de toutes les entreprises américaines, les petites entreprises sont importantes pour l’économie des États-Unis.

Mais à quoi ressemblent exactement ces petites entreprises ?

Le gouvernement – en particulier la Small Business Administration – peut vous aider à répondre à cette question.

Voici exactement comment la SBA définit les petites entreprises et pourquoi elle établit ces définitions en premier lieu.

Dans cet article

• Qu’est-ce qui définit une petite entreprise ?
• Définition de la petite entreprise par industrie
• Pourquoi la définition de la taille de la SBA est-elle importante ?
• Quelle est la taille de votre petite entreprise ?

Quelle est la définition d’une petite entreprise ?

La réponse varie selon le secteur d’activité, mais une petite entreprise est une entreprise qui compte moins de 1 500 employés et dont les recettes annuelles moyennes ne dépassent pas 38,5 millions de dollars, selon la SBA.

La SBA établit des définitions numériques, ou « normes de taille », pour chaque secteur d’activité des petites entreprises aux États-Unis, sur la base du nombre d’employés et des recettes annuelles moyennes de l’entreprise. Mais ces normes de taille ne sont pas une sorte de taille unique. Au contraire, la définition d’une petite entreprise dépend du type d’industrie dans laquelle vous vous trouvez.

Parce qu’il n’y a pas de réponse unique à la définition de la petite entreprise, décomposons la définition, industrie par industrie.

La définition de la petite entreprise, industrie par industrie

Le SBA dispose d’un tableau complet de normes, décomposant les tailles acceptables des petites entreprises par industrie (et sous-industries, même).

Mais voici un résumé de la définition de la taille par grandes industries :

• Agriculture : Maximum de 750 000 $ de recettes moyennes.
• Mineur : Maximum de 250 à 1 500 employés selon le sous-secteur de l’exploitation minière.
• Services publics : Le nombre maximum d’employés varie de 250 (pour les sous-secteurs de production d’énergie électrique renouvelable) à 1 000 (pour les entreprises de distribution d’énergie électrique et de gaz naturel).
• Construction : Maximum de 36,5 millions de dollars en recettes moyennes.
• Fabrication : Le nombre maximum d’employés varie de 500 à 1 500 (avec environ 27 % de toutes les entreprises manufacturières ayant un plafond d’employés maximum à 500 employés).
• Commerce de gros : Le nombre maximum d’employés varie de 100 à 250.
• Commerce de détail : Pour un tiers de toutes les sous-industries du commerce de détail, les normes de taille sont fixées à 7,5 millions de dollars de recettes annuelles moyennes. Les autres industries sont définies par des maximums de 100 à 500 employés.
• Transport et entreposage : Le nombre maximum d’employés varie de 500 à 1 500. Certaines sous-industries du transport et de l’entreposage sont définies par une fourchette de 7,5 millions à 37,5 millions de dollars de recettes annuelles moyennes.
• Information : Le nombre maximal d’employés varie de 500 à 1 500, selon la sous-industrie. Les recettes annuelles moyennes maximales de cette industrie vont de 7,5 millions à 38,5 millions de dollars.
• Finances et assurances : Un maximum de 1 500 employés (pour les sociétés d’assurance directe de biens et de risques divers), et un maximum en recettes annuelles moyennes allant de 32,5 millions de dollars à 38,5 millions de dollars.
• Immobilier, location et crédit-bail : Un maximum de 7,5 millions de dollars à 32,5 millions de dollars en recettes annuelles moyennes.
• Services professionnels, scientifiques et techniques : Un maximum de 7,5 millions $ à 20,5 millions $ en recettes annuelles moyennes, ou un maximum de 1 000 à 1 500 employés.
• Soins de santé et assistance sociale : Un maximum de 7,5 millions de dollars à 38,5 millions de dollars de recettes annuelles moyennes.

Il existe de nombreux autres secteurs pour lesquels la SBA fixe des normes de taille exactes, alors consultez leur tableau des normes de taille pour voir si votre entreprise spécifique fait la coupe pour les petites entreprises.

Lorsque vous jetez un œil aux différentes normes de taille définies par la SBA, vous pourriez penser que toutes les petites entreprises sont en fait assez grandes aux États-Unis.

Cependant, pour mettre ces normes de taille en contexte, les petites entreprises de moins de 20 employés représentent 89,6 % de toutes les entreprises commerciales américaines. Et en plus de cela, 23 millions d’entreprises aux États-Unis n’ont en fait aucun employé – ce qui signifie qu’il n’y a qu’un propriétaire qui fait son affaire tout seul.

Au delà des chiffres précis, la SBA examine également ces qualifications pour déterminer si une entreprise doit être distinguée comme une « petite entreprise » :

• Si l’entreprise a son siège social aux États-Unis
• Si elle opère principalement aux États-Unis
• Si c’est une entreprise à but lucratif
• Si elle est détenue et exploitée de manière indépendante
• Si c’est une entreprise minoritaire dans son secteur d’activité le plus important

Pourquoi la définition de la taille de la SBA est-elle importante ?

Pourquoi la SBA fixe-t-elle un plafond pour les petites entreprises aux États-Unis ?

La SBA a une définition fixe pour une petite entreprise officielle afin d’aider à protéger et à promouvoir les petites entreprises dans l’économie plus large.

La définition d’une petite entreprise (ajustée par chaque industrie) est une mesure importante pour aider les petits gars à se mesurer aux grands détenteurs de parts de marché dans leur industrie.

Elle est censée aider les petites entreprises à obtenir des prêts commerciaux du gouvernement (ou prêts SBA), à remporter des contrats avec le gouvernement et à accéder à des outils généraux qui peuvent les aider à concurrencer les grandes entreprises.

Et lorsque vous mettez cela en contexte, lorsqu’un propriétaire de petite entreprise gérant une société de distribution de sodas avec seulement 30 employés a besoin d’acquérir un prêt aux petites entreprises ou de conclure un accord avec un gouvernement local ou d’État, il a des outils et des ressources en place pour accéder à ce dont il a besoin lorsqu’il se mesure à Coca-Cola.

Mais à l’envers de cet argument, certaines entreprises de 1 500 employés sont toujours considérées comme « petites » et disposent techniquement des mêmes protections en place qu’une petite entreprise de 10 personnes dans leur secteur d’activité – donc parfois, la norme de taille pourrait ne pas bénéficier aux plus petites entreprises de la nation.

Quelle est la taille de votre petite entreprise ?

Si vous vous considérez comme un propriétaire de petite entreprise, alors il y a de fortes chances que vous dirigiez probablement une petite entreprise.

Cependant, s’il y a une chance que vos recettes annuelles moyennes vous fassent basculer, calculez la taille de votre entreprise avant de demander un financement ou un contrat gouvernemental.

Cela pourrait être aussi simple que de vérifier le tableau des normes de taille de la SBA et d’additionner le nombre de personnes employées par votre entreprise, ou vous pourriez avoir besoin de faire un calcul rapide pour déterminer vos recettes annuelles.

Dans tous les cas, il est préférable d’être au courant avant de faire une demande de financement d’entreprise !