Year Business Began Began: 1953
Franchising Desde: 1959
Sede Cidade de Oklahoma, Oklahoma
P>Número Estimado de Unidades: 3,525
Descrição de Franchise: Sonic Franchising LLC, o franchisador, licencia o funcionamento dos restaurantes Sonic. O franchisador é uma filial da Inspire Brands, Inc. Sonic Drive-Ins apresenta uma vasta gama de favoritos clássicos de drive-in como cheeseburgers por encomenda, opções de frango que vão desde sanduíches a asas desossadas, uma variedade de cachorros-quentes incluindo os cachorros-quentes premium de 6 polegadas de carne, cones de um quarto de libra, anéis de cebola feitos à mão, tater tots e um menu completo de pequeno-almoço. A franquia é também conhecida pela sua variedade de verdadeiras guloseimas de gelado e bebidas especiais de fonte como as nossas limonadas de cereja com assinatura, os famosos slushes e a sua mistura de guloseimas “SONIC Blast”. Sonic Drive-Ins estão normalmente abertos das 6 da manhã às 11 da noite, pelo menos, e servem o menu inteiro durante todo o dia. O franchisador oferece dois tipos de franchising:
- Um restaurante Sonic tradicional é tipicamente um edifício de um andar, de pé livre, com barracas de estacionamento circundantes cobertas por toldos, fornecendo serviço de carro para aproximadamente 8 a 24 carros. Muitos restaurantes Sonic também incorporam serviço drive-thru e lugares no pátio, e alguns podem fornecer um pátio fechado ou lugares cobertos. Os restaurantes tradicionais Sonic Drive-Ins também incluem restaurantes que são co-marcados em instalações tais como lojas de conveniência e praças de viagens.
li>Um Sonic não tradicional é tipicamente um restaurante em locais tais como (1) instalações militares e outras instalações governamentais; (2) instalações educacionais; (3) locais de desporto e entretenimento; (4) centros comerciais e instalações industriais; (5) aeroportos e outras instalações de transporte; e (6) e outras instalações públicas. Um Sonic não tradicional pode também incluir um restaurante Sonic co-marcado numa loja de conveniência que normalmente não inclui bancas de estacionamento.
Visão Geral de Formação: Pelo menos um indivíduo a trabalhar a tempo inteiro no restaurante Sonic (geralmente o operador) deve participar e concluir com êxito os Programas de Desenvolvimento de Carreira práticos das fases 1 e 2 antes da abertura do restaurante Sonic. O franqueador recomenda vivamente que os franqueados, o seu operador e pelo menos um outro indivíduo completem os Programas de Desenvolvimento de Carreira das Etapas 1 e 2 antes da abertura do restaurante Sonic. Todo o pessoal de gestão deve ser certificado pelo ServSafe antes da abertura do restaurante Sonic. Todos os funcionários da Sonic Drive-In devem completar satisfatoriamente o Sonic Safe, o programa de segurança alimentar abrangente do franqueador, baseado em restaurantes. O franchisador também requer formação Sonic Management Seminar (SMS) para pelo menos um gerente a tempo inteiro a trabalhar no restaurante Sonic. Para os três primeiros Sonic Drive-Ins de um franqueado, o franqueador irá facilitar uma parceria com outro franqueado para que um franqueado “A-Team” participe na pré-abertura e abertura dos restaurantes Sonic. O franqueador proporcionará sessões de formação de gestão, mailings periódicos que comunicarão as iniciativas do sistema, recomendações operacionais e outras informações gerais relativas ao funcionamento do restaurante Sonic. O franqueador dará acesso a outros recursos e assistência que possa desenvolver e oferecer de tempos a tempos.
p>Território Concedido: O franqueador concederá aos franqueados o direito de operar um restaurante Sonic num local específico ou num local dentro de uma área especificada, sujeito à aprovação do local específico por parte da Sonic no prazo de seis meses após a data do Contrato de Licença. O franqueador não possuirá nem operará um restaurante Sonic e não franqueará qualquer outra pessoa para possuir ou operar um restaurante Sonic (que não seja um restaurante Sonic licenciado antes da data do Contrato de Licença) dentro da “área protegida” que é definida no Contrato de Licença do franqueado, e baseada em quatro critérios diferentes (definidos no FDD). Para o Contrato de Licença não-tradicional, o franqueador determinará a área protegida para o Sonic não-tradicional seleccionando de entre duas opções (definidas no FDD).
Obrigações e Restrições: O franqueador não exige que o franqueado supervisione pessoalmente o funcionamento do restaurante Sonic. Contudo, pelo menos um indivíduo (geralmente o gerente) a trabalhar a tempo inteiro no restaurante Sonic deve participar e completar com êxito o Programa de Desenvolvimento de Carreira de Palco e qualquer outro programa de formação desenvolvido e designado pelo franqueador de tempos a tempos. O franqueador exige que os franqueados ofereçam e vendam apenas artigos e mercadorias aprovadas pela Sonic. Os franqueados devem oferecer todos os itens do menu e bens que o franqueador requer para todos os franqueados.
p>Termo de Acordo e Renovação: A duração do prazo inicial da franquia é de 20 anos para um Sonic tradicional e 10 anos para um Sonic não tradicional. A renovação para um Sonic tradicional é um prazo adicional de 10 anos e um prazo adicional de cinco anos para um não-tradicional, se os requisitos forem satisfeitos.
Assistência Financeira: O franqueador não oferece, directa ou indirectamente, quaisquer acordos de financiamento a novos franqueados, incluindo financiamento que exija que os franqueados renunciem à notificação, confessem o julgamento ou renunciem a uma defesa contra Sonic ou os seus cessionários. O franqueador não tem qualquer prática ou intenção passada ou presente de vender, ceder ou descontar qualquer nota, contrato ou outro instrumento executado pelos seus franqueados. O franqueador não recebe quaisquer pagamentos directos ou indirectos por colocar ou arranjar qualquer financiamento para os seus franqueados. No passado, o franqueador aceitou notas promissórias dos seus franqueados por montantes devidos no passado às afiliadas Sonic e Sonic, e o franqueador pode continuar essa prática numa base casuística.
div> Tabelas de Investimento:
| Nome da Taxa | Low | High |
|---|---|---|
| Franchise Fee | $22,500 | $45.000 |
| $56.000 | $137,500 | |
| Despesas de Formação, Viagem e Vida durante a Formação | $5,000 | $33,500 |
| A-Team Trainers | $48,000 | $92,000 |
| $2,000 | $5,000 | |
| Inventário inicial | $30,000 | $140,000 | $0 | $250,000 |
| Prémios de seguro | $10,000 | $20,000 |
| Fundos adicionais (3 meses) | $5,000 | $25,000 |
| $5,000 | $58,300 | |
| Land | Variável | |
| Real Estate Rent or Building and Site Work | $15,000 | $2,300,000 |
| Equipamento Restaurante | $120,000 | $260,000 |
| Sistema de Ponto de Venda e Caixas de Menu Digital ou Outra Tecnologia | $43,000 | $136,400 |
| $0 | $35,000 | |
| ESTIMATED TOTAL* | $361,900 | $3,537,700 |
*Gama de investimento inicial estimada abrange desde um Sonic não tradicional até um Sonic tradicional. A gama não inclui os custos de terrenos para restaurantes tradicionais. A gama também não inclui os custos de assentos opcionais para restaurantes tradicionais, que estão estimados entre $125.000 e $220.000. Ver FDD para mais detalhes.
| Tipo de Taxa | Amount |
|---|---|
| Preço de fidelidade | 5% (máximo) das vendas brutas para os tradicionais e 4% das vendas brutas para os nãotradicional. |
| Pagamento da marca | 0,90% das vendas brutas. |
| Pagamento da Cooperativa de Publicidade | 3,25% (mínimo) das vendas brutas para os tradicionais e 3% para os não tradicionais. |
| $500 por pessoa. | |
| $3.000 | |
| Taxa de Auditoria e Sobretaxa | Custo de auditoria mais 10% dos montantes não pagos. |
| 1,75% por mês de montante em atraso. | |
| Taxa de Technologia | 0.25% das vendas brutas. |
| Preço de renovação | $9.000 para tradicional e $4.500 para não tradicional. |
| Outros | Variará. |
A informação acima foi compilada a partir do FDD da Sonic. Ano do FDD: 2020.
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