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Outliers, Malcolm Gladwell

“Outliers: The Story of Success”, Malcolm Gladwell
321 páginas – Brochura | eBook | Audiobook

Este resumo de livro faz parte de um projecto em curso para resumir ~70 livros sobre Aprender a Aprender – para mais, ver a lista de leitura completa.

TYPE: Não-ficção (ciência), teórico.

SYNTHESIS: Um debunking sistemático do mito de que o sucesso é sobretudo determinado pelo talento e pelo trabalho árduo – com provas quantitativas e qualitativas de medicina, desporto, negócios, história, música, ciência e muito mais – pelo jornalista e autor, Malcolm Gladwell.

IN A NUTSHELL: “Fingimos que o sucesso é exclusivamente uma questão de mérito individual. Mas não há nada em nenhuma das histórias que analisámos até agora que sugira que as coisas sejam assim tão simples. São histórias, em vez disso, sobre pessoas a quem foi dada uma oportunidade especial de trabalhar realmente arduamente e aproveitá-la, e que por acaso atingiram a maioridade numa altura em que esse esforço extraordinário foi recompensado pelo resto da sociedade. O seu sucesso não foi apenas obra sua. Foi um produto do mundo em que cresceram”

NOTES: Quando explicamos/dissecamos porque é que algumas pessoas conseguem mais do que outras, muitas vezes sobrevalorizamos o talento natural e o autodeterminismo, ou seja:

  • Quem somos nós: Talento inato, carácter; e
  • o que nós fizemos: Preparação, decisões.

Mas a ideia de que os melhores ascendem ao topo porque são naturalmente melhores e mais brilhantes é simplista.

Na realidade, muitos, os condutores que interagem e que se combinam definem as probabilidades de sucesso. Alguns factores, passos e decisões estão dentro da nossa consciência e controlo. Muitos mais estão para além deles. E chegar a acordo com esta realidade é uma parte essencial do aumento da igualdade, oportunidades e resultados para todos.

Provar esta tese não precisa de uma teoria concorrente completa. Necessita simplesmente de refutar a autodeterminação do incumbente. Esta é a tarefa que Gladwell assume em Outliers – recorrendo à medicina, desporto, negócios, história, música, ciência e à sua própria vida para ilustrar a verdadeira complexidade do sucesso.

Para histórias específicas, referir-se ao original (uma marca registrada da escrita de Gladwell é a sua maravilhosa narração de histórias). Alguns dos princípios fascinantes destacados incluem:

  • Os poderosos preconceitos acumulativos escondidos nos detalhes de sistemas supostamente meritocráticos (por exemplo datas de corte e streaming nas escolas e no desporto);
  • li> As oportunidades precoces, vitais e desiguais desbloqueadas pela paternidade e pelo patrocínio (os prodígios não nascem, são feitos);li> A dificuldade de definir o talento e o fracasso dos testes de inteligência na previsão da realização a longo prazo;

  • O papel da sorte em permitir tanto a quantidade como a qualidade da prática necessária para o sucesso (N.b.., Os outliers popularizaram a regra das 10.000 horas);
  • li> O profundo impacto do legado cultural e do preconceito na distribuição de oportunidades; e

  • Os efeitos da linguagem em tornar mais fácil ou mais difícil a aprendizagem (por exemplo, sistemas de números chineses e matemática).

A conclusão de Gladwell? O modelo de sucesso do self-made-success falha em muitos domínios. E mesmo factores que poderíamos pensar como no nosso controlo (por exemplo, carácter e prática) são muitas vezes muito mais dependentes da oportunidade e do legado do que nos apercebemos.

O que verdadeiramente distingue histórias de sucesso de histórias que nunca ouvimos não é talento extraordinário – são oportunidades extraordinárias.

Então porque é que o velho mito persiste? Porque:

  1. O nosso cérebro simplesmente não consegue ter tudo em conta – Não somos capazes de visualizar resultados compostos de muitas causas trabalhando juntos, de uma só vez ou ao longo do tempo.
  2. Mas a simplificação força a falácia narrativa – A narração de histórias obriga-nos a escolher uma única linha linear de causalidade através de sistemas complexos e não lineares.
  3. E quando o fazemos, sofremos de preconceitos de auto-serviço – Dada a escolha, armazenamos naturalmente, recordamos e controlamos factores de excesso de peso para explicar o sucesso.

Por que é que alguma coisa disto importa? Porque perceber que o sucesso é mais do que talento inato e preparação permite-nos compreender melhor a realidade. E uma melhor compreensão da realidade é o primeiro passo em:

  1. Navigar mais eficazmente; e
  2. I>Melhorar a realidade para todos nós.

Então, pegue as histórias de sucesso dos outros com uma pitada de sal. Esteja ciente de criar, apoiar ou cair no lado errado de sistemas que distribuem oportunidades de forma injusta. E lembrem-se, muito mais sucesso do que se apercebem não é merecido nem ganho.

“As vossas escolhas são metade da sorte, assim como as dos outros” – Everybody’s Free, Baz Luhrmann

N.B., Como todos os escritos de Gladwell, isto é maravilhosamente pesquisado e cheio de histórias e provas ilustrativas. Outliers é um livro que eu preciso e ao qual quero voltar para um aperto completo – se ainda não o fez, vale bem a pena ler. Como a essência do que já abordámos aqui? Veja este resumo de Matthew Syed’s Bounce e da fascinante História Revisionista do podcast de Gladwell.

Arthur Worsley
Arthur Worsley
Arthur é um pensador e escritor que ajuda as pessoas que querem mais da sua vida a aprenderem a ser mais produtivas, encontrar mais equilíbrio e viver a vida de forma mais significativa. Quer saber mais? Faça este questionário de 2 minutos para descobrir o seu Quociente de Produtividade (PQ) e aprender como fazer GRANDES coisas. Responda ao questionário →

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