A maioria das entrevistas dura cerca de 30 minutos, e a selecção de candidatos – mesmo ao nível de entrada – pode ser uma decisão comercial cara com consequências graves. Assim, os empregadores responsáveis não costumam perder tempo precioso fazendo perguntas parvas com um valor mínimo. Perguntas como “que super-herói dos desenhos animados mais admira?” não são muito úteis, e podem servir de bandeira vermelha se as ouvir durante uma entrevista de emprego profissional.

Mas há uma pergunta nesta categoria que é teimosamente popular, apesar da sua frivolidade: “Se pudesse ser qualquer animal, qual deles seria, e porquê?”

Even candidatos a nível executivo ouvem por vezes esta pergunta durante as entrevistas, e se quiserem o cargo, respondem sem perder uma batida. Se for confrontado com este desafio, eis o que a sua resposta pode dizer sobre si.

Esta resposta mostra que não se importa com nuances, e que vê a agressão como o único caminho para o sucesso profissional. Pelo lado positivo, adere a uma definição clara e transparente de “sucesso” – destruindo o que quer que identifique como competição.

Por outro lado, pode escolher modelos questionáveis, e a sua falta de complexidade pode ser um problema. Um cão de ataque é apenas tão útil e fiável para o seu dono – e o seu dono/gestor não se pode dar ao luxo de o ultrapassar durante todo o dia.

2. Escolha um animal conhecido pela sua obediência e ética de trabalho. (“Eu seria um Clydesdale/ox/ant/bee. Sou um jogador de equipa!”)

Esta resposta mostra que sabe como seguir instruções e apoiar a sua equipa. Pelo contrário, é uma criatura social, põe o trabalho em primeiro lugar, e coloca os interesses do grupo à frente dos seus próprios interesses. Do lado negativo, a sua resposta directa (como a anterior) mostra poucos sinais de complexidade, capricho, humor, ou sagacidade.

3. Use a ironia e o jogo de palavras. (Eu seria uma zebra, porque eu mostro sempre as minhas riscas! Eu seria uma chita, porque sei como roubar os holofotes! Eu seria uma cobra porque as minhas técnicas de venda são hipnotizantes!)

Esta abordagem mostra que sabe como morder o isco, e sabe o que os seus entrevistadores estão realmente a pedir – uma oportunidade para brincar e brincar consigo. Pode pensar com os pés, tem uma inteligência rápida, e sabe que o significado subjacente a uma pergunta é mais importante do que a própria pergunta.

Por outro lado, isto pode ser interpretado como uma táctica de evasão. Assim, quando as gargalhadas assentarem, fale a sério e diga algo de significativo sobre si.

4. Mostre que é inteligente! (“Eu seria um cão pintado africano – o Lycaon pictus – porque eles viajam em embalagens cooperativas de dez ou mais, e consomem uma dieta variada de pequenas presas, carniça, e bagas”)

Esta resposta mostra que está curioso e que tem um dom para a investigação e retenção. Mas, por outro lado, a sua ânsia de partilhar a sua lista de factos pode impedir os objectivos partilhados da entrevista. Os seus entrevistadores podem pensar: “É óptimo que saiba estas coisas… mas o que é que todos estes factos nos dizem sobre a sua prontidão para este trabalho”? Não perca uma oportunidade importante.

Um Grande Currículo Define o Palco para uma Grande Entrevista

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