Embora o crescimento da força de trabalho seja inferior ao das décadas anteriores, ainda há novas pessoas a entrar regularmente no mundo do trabalho. De facto, estima-se que 8,5 milhões de pessoas terão entrado na força de trabalho entre 2012-2022.
Transição da escola ou do trabalho voluntário para o mundo profissional pode ser uma seca para muitas pessoas. Nem toda a gente saberá como agir profissionalmente logo à partida.
Felizmente, desde que se apanhe alguns inquilinos de comportamento profissional, tornar-se-á uma mais-valia para a sua empresa num instante!
p>Ler para descobrir as melhores dicas e truques sobre o comportamento profissional no local de trabalho.
Reliabilidade
Quando se está a começar num novo emprego, uma das melhores formas de se provar imediatamente um membro valioso é provando a sua fiabilidade. Isso significa aparecer a horas (ou mesmo um pouco mais cedo) a cada dia de trabalho. Se estiver agendado para assistir a uma reunião, certifique-se também de que está alguns minutos adiantado para isso.
A confiança não se resume à pontualidade. Significa também dar seguimento às tarefas que lhe foram atribuídas. Quer isso seja completar um relatório importante ou reabastecer a secção leiteira de uma mercearia, é sempre importante que o seu chefe saiba que fará o que lhe foi pedido.
No caso de cometer um erro ou não completar uma tarefa, seja dono da mesma. Todos cometem erros por vezes e o seu patrão sentir-se-á muito mais confiante em si se for aberto e honesto sobre o que aconteceu e onde errou. Assumir a responsabilidade pelos seus erros dará aos outros a oportunidade de o ajudar a melhorar!
Respeito
É fácil ser apanhado por mexericos no local de trabalho, mas faça o seu melhor para o evitar. Nunca se sabe quando as suas palavras sairão da boca de outra pessoa e o colocarão em problemas, por isso é do seu interesse dizer apenas as coisas que não se importariam de ouvir dos seus colegas de trabalho.
Quando se trata de desacordos no local de trabalho, assegure-se de que está calmo e com a cabeça nivelada. Os ataques pessoais apenas servirão para lhe causar problemas e as críticas devem ser sempre construtivas. Se achar que um determinado procedimento é injusto ou sem sentido, ofereça soluções em vez de uma lista de queixas.
Se detectar assédio ou discriminação no local de trabalho, faça o que é correcto. Comunique o incidente ao seu representante de RH ou a outro funcionário cuja função seja resolver este tipo de questões de forma apropriada. Nunca se envolva neste tipo de comportamento, pois é simultaneamente desrespeitoso e um caminho seguro para a rescisão.
Comunicação
Comunicação profissional é fundamental. Isso significa nada de palavrões, calão que alguns colegas de trabalho e superiores possam não compreender, e nada de piadas inapropriadas.
Cerveja que todas as linhas de comunicação sejam feitas de acordo com os padrões da sua empresa. Faça alguma pesquisa sobre como enviar e-mails profissionais e aprenda com os seus colegas de trabalho e superiores a forma adequada de comunicar com os clientes ou clientes ao telefone. Sempre que estiver a lidar com um membro do público, lembre-se que está a agir como a cara da sua empresa e tudo o que disser ou fizer é um reflexo disso.
Vestido apropriado
Nem todas as empresas vão precisar de calças e sapatos de vestir, mas raramente as sandálias e calções de jogging se ajustam à conta. É provável que o gerente de contratação ou treinador cubra o código de vestuário que se espera que cumpra antes de começar.
Se não o fizerem ou se não tiver bem a certeza do que estão a descrever, peça clareza. Se aparecer com um traje inapropriado para o seu ramo de trabalho, irá fazer com que se destaque de forma negativa!
Organização
Ficar organizado irá reforçar o facto de ser um empregado de confiança. Nada é mais embaraçoso do que ter de dizer ao seu chefe que não consegue localizar o documento que lhe pedem porque o seu espaço de trabalho é demasiado desarrumado!
Estabelecer um sistema de organização desde o início. Resista ao impulso de atirar papéis importantes para a sua secretária antes de sair para o dia ou de guardar documentos digitais para a sua secretária em vez de para uma pasta designada. Mesmo que esteja demasiado ocupado ao longo do dia para colocar tudo no seu devido lugar, tire alguns momentos antes de sair para organizar o seu espaço de trabalho.
Enthusiasmo
Não precisa de ser a pessoa mais borbulhante da sala para mostrar o seu entusiasmo. Tudo o que precisa de fazer é abordar as tarefas com confiança e positividade. Se está constantemente a resmungar sobre o seu trabalho, isso envia o sinal aos seus pares de que não gosta nem aprecia o seu trabalho e faz com que trabalhar lado a lado consigo seja um pouco chato.
Show your enthusiasm by taking on new challenges willingly. Se lhe for pedido que faça algo que nunca fez antes, veja como a confiança do seu empregador na sua competência para aprender coisas novas.
Não tenha medo de pedir orientação quando necessário. Por sua vez, ponha-se à disposição dos seus colegas de trabalho no caso de precisarem de ajuda com uma tarefa no seu domínio de experiência ou especialização.
Quando aparecer para trabalhar com um pouco de entusiasmo todos os dias, os seus empregadores e colegas de trabalho ficarão entusiasmados por trabalhar consigo!
Conhecer como agir A vontade profissional aumentará as suas oportunidades
Começar um novo emprego ou mudar de posição no seu emprego actual pode parecer assustador no início. Há muito a aprender e é fácil sentir que estás acima da tua cabeça.
No entanto, saber agir profissionalmente fará uma enorme diferença na tua experiência bem como na percepção que os teus pares têm de ti! Quando causar uma boa impressão e tiver um bom desempenho, novas portas se abrirão para si mais rapidamente do que pensa.
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