Com gerações de movimento consistente de pessoas em todo o mundo e a globalização cada vez maior da sociedade vem a transferência de bens, alimentos, tradições, línguas, música, e pessoas. As culturas morph, combust, e combinam. Quase todos os rituais, práticas e tradições amadas de que alguma vez (ou nunca) ouviu falar provêm de outra. Há uma doçura e uma ligação que vem, digamos, de acender uma vela em honra dos seus antepassados, tal como eles fizeram há muitas gerações atrás, mesmo que não o faça exactamente da mesma forma que eles o fizeram. Podemos apreciar e honrar a intenção por detrás das tradições originais, ao mesmo tempo que as tornamos nossas para os contextos modernos.

O que é Apropriação Cultural?

No entanto, devido à vergonhosa história global de colonização, guerra, e ao foco capitalista da ocidentalização, muitas tradições sagradas são apropriadas em vez de honradas. A apropriação cultural é o processo que toma uma prática de significado cultural de um grupo (geralmente marginalizado) e a transforma em algo que beneficia outro grupo (geralmente dominante) sem dar crédito, dinheiro, ou até mesmo reconhecimento ao grupo de origem – apagando o seu significado. Alguns exemplos de apropriação cultural incluem

  • Urban Outfitters vendendo roupa interior “Navajo”
  • Despir-se como qualquer cultura para o Halloween
  • Usar tradicionalmente penteados negros como uma pessoa não-preta
  • Co-optar um símbolo sagrado para decoração ou joalharia, como usar um mala ou um rosário como um colar

Agora, pode perguntar, porque é que isto é prejudicial? Não é maravilhoso espalhar a palavra sobre uma prática ou ritual que é belo? Sobre algo que é significativo ou útil? Não teriam todas as culturas e religiões orgulho em ter as suas tradições partilhadas e integradas? Ninguém “possui” um padrão, ninguém possui uma forma de fazer algo, certo? Susanna Barkataki, professora de yoga, advogada, e directora de educação da Ignite Yoga e Wellness, explica, “A principal diferença entre apropriação cultural e apreciação cultural está ligada a: 1. Poder 2. Dano. Tanto depende da intenção, da consciência e, mais importante ainda, do impacto por detrás da ligação e participação noutra cultura. . . A apropriação cultural prejudica claramente a cultura de origem de várias maneiras 1. Prejuízo material 2. Desrespeito ou desrespeito pelos valores, práticas, normas sociais, religiosas ou culturais. Muitas vezes esse dano pode abranger instituições sociais e mundos políticos, económicos, sociais, espirituais, culturais”

Padrões, símbolos, e penteados têm significado: alguns são sagrados, outros mantêm registos, e outros contam histórias. Muitos não se destinam a ser partilhados fora de uma cerimónia e as pessoas, especialmente pelas corporações, fazendo dinheiro através da venda de produtos, ou linhas de moda, não é como a maioria dos grupos deseja honrar os mais velhos e a sua linhagem.

O que é a Apreciação Cultural?

Por isso, existe uma linha ténue entre apreciação e apropriação. De acordo com o Greenheart Club, que promove a educação internacional, consciência ambiental, práticas sustentáveis, e diplomacia cidadã, “apreciação é quando alguém procura compreender e aprender sobre outra cultura, num esforço para alargar a sua perspectiva e ligar-se a outras culturas”. Embora isto dificilmente seja um apelo à completa autenticidade e exclusividade quando se trata de rituais e tradições (o que seria certamente impossível devido à globalização e à hibridização de culturas que sempre foi), existem formas de trabalhar no sentido da apreciação, reparação e honra, em vez de apropriar, desrespeitar, e desrespeitar pessoas e tradições.

Aqui estão algumas formas de podermos fazer melhor.

Conhecer

Notificar e anotar onde se encontra a sua informação e inspiração. Reconheça em voz alta, por escrito, nos meios de comunicação social, ou de outras formas, que as suas práticas são inspiradas por tradições de uma cultura específica. Diga o nome dessa cultura e expresse gratidão às pessoas que a originaram. Se não tiver a certeza das origens, eduque-se. Poderá ficar surpreendido com as histórias que encontrar. Observe como as práticas ou símbolos culturais com que trabalha são falados e o que isso diz sobre como a cultura é actualmente pensada na mentalidade dominante. Por exemplo:

  • As práticas das linhagens indígenas americanas de que se fala apenas no passado? Porque pensa que isso pode ser?
  • Que tipo de impacto tem esta linguagem “no passado” e potencial romantização nas pessoas que estão vivas hoje e se identificam como indígenas?
  • O que poderia fazer à própria psique ter a sua existência e experiência apagadas?
  • Como é que o reconhecimento pode ajudar a fortalecer, honrar e convidar a reparações para um grupo de pessoas que enfrentou opressão e genocídio?

p> O seu reconhecimento é o primeiro passo para a apreciação.

Pagar

Pagar homenagem e pagar generosamente. Isto é especialmente importante se as pessoas foram, ou estão agora a ser, oprimidas ou castigadas pelas práticas que são suficientemente privilegiadas para se tornarem suas. Faça uma doação a indivíduos. Faça um donativo a organizações. Apoie as pequenas empresas. Adquira a empresas pertencentes a pessoas que pertencem e defendem a cultura em que está interessado. Divulgue o trabalho que está a ser feito para preservar as práticas culturais acarinhadas. Por exemplo: Gosta de ouvir ou tocar hip-hop, jazz, ou R&B music?

  • Sabe como é que estas formas musicais únicas vieram a ser?
  • Pode oferecer reparações aos negros americanos que estão actualmente a criar artes e música?
  • Pode apoiar o sustento de um músico ou banda local?
  • Pode apoiar o programa musical numa escola primária local?
  • Poderia estar a apoiar uma gravadora mais pequena que assine músicos negros?Poderia estar a apoiar o ensino da apreciação da música negra?

p>Sua homenagem monetária é um passo importante na apreciação cultural.

Ouvir

Abrir os ouvidos às perspectivas dos grupos marginalizados.

  • São os aspectos de uma cultura que lhe intrigam parte das cerimónias sagradas?
  • Pode estar a pagar a um líder respeitado na comunidade para o guiar?
  • São membros de grupos que praticam esta cultura falando sobre como a apropriação os está a prejudicar?
  • Aí estão activistas e defensores que falam da destruição ambiental causada pela popularização desta tradição?

Em vez de “othering” um grupo de pessoas e ver-se como exterior, acima, ou não afectado por uma questão, procure a compreensão. Como sugere Barkataki, partilhe o poder, use o seu privilégio para dar poder, e levante activamente a cultura de origem e o seu povo. Considere o contexto no qual está a praticar ou a participar neste ritual e reconheça as suas razões, intenções e impacto.

É necessário por vezes dizer “não sei” ou “não sabia” ou “lamento” quando se trata de apropriação cultural. Pode ter desrespeitado involuntariamente alguém ou os seus antepassados, ter sido cego ao seu próprio privilégio no que diz respeito a práticas culturais, ou criado consequências negativas para alguém. É da sua responsabilidade educar-se e comprometer-se a fazer melhor da próxima vez. Escutar é um acto poderoso de apreciação cultural.

p>No livro Para Pequenas Criaturas como Nós: Rituais para encontrar sentido na nossa palavra pouco provável, o autor Sasha Sagan explica que os rituais culturais são inerentemente humanos e que nos ajudam a dar sentido às nossas experiências. Sagan encoraja-nos a encontrar rituais que possam ter tido significado para os nossos antepassados, bem como a criar novas tradições diárias, semanais, mensais, anuais, e celebrativas próprias. Quer esteja a criar uma rotina matinal para si próprio, a reservar espaço como professor ou líder na sua comunidade, ou a conceber uma nova linha de padrões para o seu negócio artesanal Etsy, verifique se está a reconhecer, a pagar, e a ouvir melhor apreciar aqueles que vieram antes de si.

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