Definizione di lealtà

Il concetto di lealtà ha a che fare con l’esistenza di sentimenti di pura devozione, impegno e fiducia verso un altro, può essere una persona, una comunità, un governo, un’autorità o un animale, tra gli altri.

La lealtà, quindi, può essere sentita anche verso entità astratte e non solo fisiche, come una nazione, un’istituzione o un’ideologia e in tutti questi casi si rende visibile attraverso la difesa degli ideali che queste entità rappresentano. La lealtà è anche considerata una delle virtù più sincere e onorevoli che gli esseri umani (anche se non esclusivamente lui) possono provare. Ed è per questa ragione che la persona che è conosciuta per avere questa qualità sarà esaltata sopra gli altri.

Come è un atto ricorrente la mancanza di lealtà o slealtà in tutto il mondo e contro vari oggetti e soggetti è che la virtù della lealtà è riconosciuta in colui che la possiede.

Quando parliamo di lealtà, possiamo definirla come un sentimento fisico e mentale verso un altro. Inteso in questo senso, la lealtà può essere sperimentata non solo dagli umani ma anche dagli animali (la lealtà canina, felina ed equina è forse la più popolare di tutte). Il cane domestico, il gatto e il cavallo sono senza dubbio considerati gli animali che meglio si legano all’uomo e questo è dimostrato dal legame che hanno costruito nel corso della storia e che hanno persino dimostrato di essere capaci di dare la vita per i loro proprietari.

Tuttavia, quando parliamo di lealtà come nozione astratta di impegno verso certi valori morali ed etici, dobbiamo limitarla agli esseri umani. È qui che la lealtà diventa una virtù umana che mira a facilitare l’instaurazione di profondi legami di amore, solidarietà e affetto tra gli individui che formano una comunità.

Al tempo stesso, possiamo anche riferirci alla lealtà come a una caratteristica che implica una certa gerarchia sociale. La lealtà è qualcosa che molti gruppi o individui devono sviluppare verso coloro che sono intesi come autorità, diventando in numerose occasioni un tipo di lealtà coercitiva. In questo senso, la lealtà ha più a che fare con il rispetto della differenziazione sociale, o con l’autorità che qualcuno sa di avere, che con il sentimento di ogni individuo come persona.

Infine, la lealtà è senza dubbio uno degli elementi più importanti a livello sociale oggi, perché è attraverso di essa che gli esseri umani possono fidarsi gli uni degli altri. Questa fiducia e lealtà verso un obiettivo comune è la base di tutte le organizzazioni sociali e culturali in cui gli obiettivi sono condivisi da tutti i membri.

Il legame ricorrente e comune con il patriottismo

Il patriottismo è un sentimento molto comune dell’umanità e ha a che fare con l’amore profondo e incondizionato che qualcuno ha per il suo paese, per la sua patria; il patriota ama la sua patria sopra ogni cosa e si sforza sempre di raggiungere il suo benessere. Valori, cultura, affetti, costumi e storia sono alcuni dei fattori che contribuiscono a stabilire il legame tra l’individuo e la sua patria. Ed è proprio in questa forte unione, rispetto e fedeltà ai temi citati che c’è quella inequivocabile e forte relazione tra le parole patriottismo e lealtà.

D’altra parte, va notato che la fedeltà alla patria è un sentimento che molti paesi cercano di risvegliare e rafforzare nei suoi esponenti più giovani ed è per questo che nei programmi educativi includono la celebrazione di un atto formale chiamato il giuramento di fedeltà alla bandiera in cui appunto si intende promuovere un senso di appartenenza e impegno totale alla patria.

Nel frattempo, è un problema molto comune che i concetti di patriottismo e lealtà siano identificati e persino usati in modo intercambiabile. Nella nostra lingua, tra l’altro, entrambi i termini sono usati come sinonimi.

Il rovescio della medaglia della lealtà è da notare che è il tradimento e come tale comporta la violazione di quell’impegno preso verso qualcuno o qualcosa.

A livello interpersonale il tradimento di solito scatena una profonda tristezza e angoscia in colui che ne è oggetto e difficilmente quella persona può fidarsi ancora di chi l’ha tradito perché la sua fiducia è stata seriamente danneggiata.

Anche nel lavoro, per esempio, il tradimento è considerato una delle azioni peggiori e più riprovevoli che qualcuno può sviluppare perché chi tradisce l’azienda in cui lavora, rilasciando certe informazioni sensibili alla concorrenza, sta danneggiando la continuità della stessa. Molte volte i tradimenti sono legati a qualche insoddisfazione da parte del dipendente.